Como o COVID-19 se espalhou por todo o país e muitas empresas tiveram que fechar as portas de seus escritórios, um número sem precedentes de americanos está trabalhando em casa ou procurando empregos que trabalhem em casa. Para nos ajudar a navegar no processo de busca por uma posição de trabalho em casa, buscamos o conselho dos profissionais em FlexJobs , um site de busca de empregos focado em WFH e empregos flexíveis. Aqui, Brie Weiler Reynolds, gerente e coach de desenvolvimento de carreira da empresa, compartilha suas principais dicas de procura de emprego remota.
À medida que a economia muda em resposta à crise do coronavírus, simplesmente encontrar empresas que estão contratando é o primeiro desafio. Uma dica profissional: verifique as empresas que já são conhecidas por contratar funcionários remotos. Para começar, aqui estão as 10 principais empresas com empregos remotos em 2020, com base em quantas listas de empregos remotos postaram em 2019. E uma boa notícia: Williams-Sonoma entrou na lista! Confira o lista completa de empresas aqui .
dois. Lionbridge
3 VIPKID
Quatro. Liveops
8 SYKES
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1 Procure empresas remotas.
“Visar as empresas que têm um histórico mais longo de trabalho remoto”, diz Weiler Reynolds. 'Eles têm a infraestrutura e a experiência para continuar contratando em tempos incertos.' Enquanto muitas empresas estão agora lutando para se adaptar a uma estrutura de trabalho em casa, outras empresas têm trabalhado remotamente por anos e estabeleceram sistemas em vigor.
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Para ajudar a impulsionar sua pesquisa, os leitores do Real Simple podem usar o código JOB50 com até 50 por cento de desconto em um FlexJobs adesão, a oferta termina em 30 de abril de 2020.
dois Pesquise nos campos certos.
Além de empresas específicas, algumas linhas de trabalho oferecem mais empregos de trabalho em casa do que outras. “Concentre-se nas áreas de carreira que têm os empregos mais remotos, incluindo Medicina e Saúde, Informática e TI, Atendimento ao Cliente, Educação e Treinamento e Contabilidade e Finanças”, diz Weiler Reynolds.
3 Evite os golpes.
'Ao procurar empregos remotos online, você encontrará muitos golpes', avisa Weiler Reynolds. Para contornar os golpes, evite usar a palavra-chave 'trabalho de casa', que os golpistas costumam usar, e tente: 'trabalho remoto', 'trabalho remoto', 'equipe distribuída' e 'trabalho virtual'.
4 Não desanime.
'Entenda que muitas empresas estão reduzindo as contratações à medida que se reagrupam e transferem suas operações para o trabalho remoto.' Essa mudança levará algum tempo, portanto, continue pesquisando à medida que as empresas fazem a transição gradual para o trabalho remoto.
5 Personalize seu currículo e carta de apresentação.
Como há um aumento na demanda por empregos que podem ser feitos em casa agora, você vai querer melhorar seu currículo e carta de apresentação. Weiler Reynolds sugere adicionar habilidades de trabalho remoto amigável ao seu currículo. Pense em: 'trabalhador independente', 'habilidades para solucionar problemas' e 'proatividade com perguntas e ideias'.
Se você tiver experiência anterior de trabalho remoto, seja em período integral, meio período ou até mesmo como voluntário, certifique-se de que seu currículo e carta de apresentação reflitam esse trabalho. Além disso, atualize seu currículo com todas as tecnologias remotas específicas com as quais você está familiarizado, como Slack, Dropbox e Zoom.
