Há muito tempo é costume cultural não falar sobre salário. No entanto, como estamos descobrindo com mais frequência, isso leva a diferenças salariais significativas entre gêneros e raças. E, em vez de apenas aceitar que as coisas são assim, um grupo de trabalhadores da televisão está finalmente percebendo que, com uma pequena ajuda dos documentos do Google, eles podem capacitar uns aos outros para receber o que merecem.
Um público Planilha do Google tem circulado entre os que trabalham como roteiristas, assistentes, executivos, diretores, produtores e membros da equipe de TV. Todos os que trabalham (ou já trabalharam) na área preenchem uma pesquisa que pergunta em que ano eles descrevem suas informações demográficas, informações sobre o programa em que trabalharam e quanto receberam por isso. As informações da pesquisa são preenchidas automaticamente em uma planilha que compartilha todos os dados com franqueza. No momento da redação, a planilha continha centenas de respostas.
O objetivo do Documento é fornecer àqueles que entram ou trabalham no setor informações precisas sobre quanto uma pessoa deve receber por um determinado trabalho, com base no estúdio e na experiência. No entanto, à medida que mais pessoas respondem à pesquisa, fica claro que a indústria da televisão está tão madura para as disparidades salariais quanto todas as outras indústrias. Mas a esperança é que a transparência permita que alguns trabalhadores negociem salários mais altos. 'Sim, as pessoas na indústria estão totalmente cientes de que experiência, vantagem, etc. influenciam no pagamento', a página de Regras do documento diz: 'Isso ainda é útil para muitos de nós verificarmos o estúdio / rede em que estamos.'
O incrível projeto colaborativo vem logo depois de Hollywood abraçar uma indústria mais igualitária. Apenas algumas semanas atrás, foi anunciado que Michelle Williams ganhou apenas $ 625.000 para refazer Todo o dinheiro do mundo enquanto o costar Mark Wahlberg arrecadou US $ 5 milhões. Em 2015, Jennifer Lawrence escreveu um ensaio apaixonado para Lenny chamado ' Por que eu ganho menos do que meus colegas de elenco masculinos? '
No entanto, você não precisa trabalhar na indústria do entretenimento para lutar por salários iguais. Retire o véu do salário e converse com amigos em seu setor sobre o quanto eles ganham. Assim que estiver armado com as informações corretas, você pode entrar e pedir o que você merece. Não tem certeza do que você deve dizer nesse ponto? Aqui, cinco coisas que você pode fazer para finalmente conseguir chapéu levantado .
