No início deste mês, a Amazon fez uma onda quando anunciado que estava contratando para 5.000 novos cargos de meio período, trabalho em casa em 2018. Bem, se você não foi capaz de obter um desses cargos, ou em vez disso está procurando um trabalho em tempo integral, temos algumas boas notícias para vocês: Cigna , a seguradora de saúde, confirmou ao RealSimple.com que, em 21 de abril de 2017, 100 vagas de trabalho em casa estavam disponíveis na empresa.

A maioria das vagas disponíveis é de tempo integral e oferece benefícios como planos de assistência médica, odontológica e oftalmológica. Os empregos qualificados também oferecem 401k com até 4,5% de equivalência da empresa, invalidez de curto e longo prazo, folga remunerada, reembolso de mensalidades, seguro de vida, bem como benefícios de transporte e outros acordos de equilíbrio trabalho / vida.

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Embora alguns dos empregos (gerentes de caso de enfermagem, por exemplo) exijam experiência clínica e certificações, muitos não. Se você deseja entrar na área de saúde de outro setor, ficará satisfeito em saber que a Cigna está contratando em áreas como TI, operações de negócios e vendas - todas as áreas que têm oportunidades que não exigem experiência em saúde .

Um representante da Cigna observou que mesmo algumas funções que não são publicadas como Trabalho em Casa podem oferecer flexibilidade para trabalhar um ou dois dias em casa por semana, dependendo dos requisitos do trabalho.

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Para se inscrever, visite www.cigna.com/careers e use o recurso de pesquisa avançada para selecionar o filtro de oportunidade de trabalho em casa. Um representante da Cigna observa que você deve ler atentamente as descrições de funções, pois algumas oportunidades exigem que você resida em uma determinada região da empresa.

A Cigna tem um longo histórico de contratação de funcionários para trabalhar em casa - de acordo com a empresa, mais de 30 por cento dos cargos nos EUA são designados como trabalho em casa. Em 2017, Cigna classificou 74 na Flexjobs's 100 principais empresas para trabalhos remotos, pelo número de posições de trabalho em casa que estava contratando.