Miriam Salpeter, autora de Rede social para o sucesso na carreira e o dono de Carreiras Keppie , uma empresa de consultoria e estratégia de mídia social em Atlanta, compartilhou suas melhores estratégias.

O que alguém pode fazer para se tornar mais visível para potenciais empregadores?

Leia as descrições de funções e identifique as palavras que aparecem repetidamente. Em seguida, coloque essas palavras-chave em seus perfis no LinkedIn, Twitter, Facebook e Google+. No LinkedIn, peça gentilmente aos colegas com quem você tem um bom relacionamento para endossos de um clique de suas habilidades e recomendações por escrito. Quando terceiros validam suas habilidades, seu perfil tem uma classificação mais elevada nos resultados de pesquisa do LinkedIn.

Como você pode fazer com que potenciais empregadores cliquem no seu perfil do Linkedin?

A maioria das pessoas não clica para saber mais sobre você, a menos que você tenha uma foto, portanto, envie uma foto de rosto amigável e de aparência profissional (não uma selfie ou um sincero). Você também precisa expandir sua rede. Conecte-se com pessoas em seu setor, bem como com conhecidos selecionados e outras pessoas que você conhece ao fazer networking pessoalmente. É mais provável que as pessoas leiam seu perfil se você tiver contatos em comum.

Qual é a melhor maneira de quebrar o gelo com estranhos?

Siga-os no Twitter, que é uma das únicas redes sociais em que é incentivado a se envolver com pessoas que você ainda não conhece. Quando eles tweetarem algo relacionado ao trabalho que interessa a você, retuite ou comente. Depois de interagir regularmente com esses estranhos, eles podem começar a notar você. Em seguida, você pode pedir para ingressar em suas redes LinkedIn.

Alguma outra maneira de usar a mídia social para se destacar?

Sim, atualizando frequentemente seu status no Twitter, Facebook, LinkedIn e Google+. Publique informações inteligentes, interessantes e úteis sobre o seu campo e as pessoas podem começar a vê-lo como alguém que sabe disso. Os empregadores são atraídos por pessoas que demonstram paixão e que entendem o que há de novo em seu setor.

Qualquer coisa que você Não deveria Fazer?

Não tenha argumentos públicos online. Por mais tentado que você esteja a lançar um soco desagradável em alguém que postou algo que o incomoda, é melhor manter a calma. As empresas procuram pessoas com inteligência emocional, não um pavio curto. Uma forma de sinalizar maturidade e sofisticação é mantendo o decoro na web.