Lista de controle

• Rede. Peça recomendações a amigos e vizinhos. Considere ingressar em uma rede online como Sitter City (sittercity.com) para procurar babás disponíveis (e babás) - e acessar suas referências e verificações de antecedentes.
• Prepare uma folha de contato. Inclua os números do seu telefone celular, do médico de família e de todos os atendimentos de emergência. Anote as alergias e outras informações médicas importantes.
• Agende entrevistas. Reúna-se com os candidatos e pergunte sobre suas qualificações, incluindo qualquer treinamento em RCP ou primeiros socorros. (As filiais da Cruz Vermelha americana oferecem cursos de treinamento de babás por US $ 25 a US $ 80.) Discuta a quantidade de dinheiro que você está oferecendo.
• Apresente os candidatos aos seus filhos. Certifique-se de que o relacionamento parece confortável.
• Verifique as referências. Sempre converse com os empregadores anteriores do seu candidato principal. Pergunte sobre seus pontos fortes e fracos.
• Fazer uma oferta. Se você está totalmente satisfeito com as respostas que obtém das referências, reserve com o assistente.
• Faça um conjunto de chaves. Tenha um conjunto extra de chaves da casa para a babá - só para garantir.
• Defina as regras. Liste os horários de dormir, tomar banho, comer e outras rotinas. Discuta como você deseja que a babá lide com a disciplina, no caso de uma criança se comportar mal.
• Faça uma lista de questões de segurança. Detalhe a rota de saída de incêndio e o que fazer para atender a porta ou o telefone. Certifique-se também de que sua babá sabe como operar o disjuntor, extintor de incêndio, sistema de alarme, travas de segurança para crianças, TV e outros aparelhos importantes em sua casa.