Madalyn Parker, uma desenvolvedora da web de Ann Arbor, Michigan, decidiu tirar alguns dias de licença médica de seu trabalho na empresa de tecnologia Olark e foi totalmente transparente com sua equipe sobre o motivo.

Ei equipe, ela escreveu em um e-mail para seus colegas, vou aproveitar hoje e amanhã para focar na minha saúde mental. Espero estar de volta na próxima semana atualizado e de volta a 100%.

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Embora muitas pessoas possam hesitar em ser tão transparentes quanto a tirar uma folga do trabalho por uma doença não transmissível, o CEO de sua empresa respondeu e elogiou sua decisão de cuidar de si mesma e colocar sua saúde mental em primeiro lugar.

Você é um exemplo para todos nós, escreveu ele, e ajuda a acabar com o estigma para que possamos trazer todo o nosso eu para o trabalho.

Madalyn então postou a troca de e-mail em seu Twitter, onde agora tem mais de 11 mil retuítes e mais de 35 mil curtidas.

A maioria das respostas foram afirmações positivas, e algumas pessoas até compartilharam histórias de seus próprios locais de trabalho - tanto positivas quanto negativas - de ocasiões em que decidiram revelar que estavam se afastando do trabalho por causa de sua saúde mental.

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