Sempre vale a pena ser generoso com as pessoas prestativas que cuidam de você, seja uma empregada que vai além ou um cabeleireiro que é extremamente bom para seus cabelos. E não há melhor momento para mostrar o seu apreço do que durante as férias, na forma de dicas de Natal atenciosas. Então, quanto é padrão para dar gorjeta no feriado, e quem deve receber um presente em vez de um dinheiro? Embora valores específicos variem de acordo com sua localização, circunstâncias e orçamento, aqui está um guia prático de gorjetas para o feriado para ajudar a responder a todas as suas perguntas de etiqueta.

Dê uma dica de férias para o seu ...

• Superintendente de construção

  $ 20 a $ 100, dependendo da capacidade de resposta e da utilidade do seu supervisor.

• Porteiro

  $ 20 a $ 100. Se houver vários porteiros, $ 20 ou mais para cada um está bom; se você tiver apenas um, então o limite superior dessa faixa é mais apropriado (mesmo até $ 150 a $ 200, a seu critério), especialmente se eles forem amigáveis, fizerem muito por você e / ou você viver em um luxo prédio.

• Operador de elevador / outro pessoal do edifício

  $ 20 a $ 50. Verifique com sua associação de construção para ver se há um pool de dicas de férias que é compartilhado por todos os funcionários do edifício.

• Paisagista / jardineiro

  $ 20 a $ 50. Se eles vierem com frequência, desista do pagamento de uma semana.

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• Limpadores de piscina

  Para uma equipe regular, o preço de uma limpeza, a dividir entre eles. Se um funcionário diferente aparecer a cada visita, a gorjeta de feriado é desnecessária.

• Jornalista

  $ 10 a $ 30, ou o equivalente a um mês do preço da assinatura. Às vezes, você pode incluir uma gorjeta ao pagar sua conta. Lembre-se de que os adultos geralmente fazem esse trabalho hoje em dia.

• Faz-tudo

  $ 15 a $ 40, dependendo de quanto trabalho você o mandou fazer.

• Coletores de lixo e reciclagem

  $ 10 a $ 30 cada para serviço privado; para o serviço público, verifique os regulamentos do seu município, pois algumas áreas podem não permitir o depósito.

• Portador de árvore de natal

  Uma gorjeta de $ 20 em dinheiro é apropriada para entrega em domicílio; $ 10 para uma transportadora atenciosa que também oferece serviço enquanto você escolhe uma árvore; US $ 5 se a pessoa tiver acabado de ajudá-lo a empacotá-lo e colocá-lo no carro.

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• Mecânico

  Se você vai regularmente para o serviço, dê uma gorjeta de $ 20.

• Embalagem de presente

  Se gorjetas forem permitidas, vá com $ 1 a $ 2 por pacote, até $ 10 no total.

• Médico / terapeuta

  Presentes em dinheiro são geralmente proibidos. Verifique a política de cada instituição antes de dar um presente a um profissional médico. Em algumas instituições sem fins lucrativos, uma doação pode ser feita em homenagem a um funcionário. Bandejas de biscoitos ou frutas são presentes atenciosos que beneficiam toda a equipe.

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• Equipe de creche

  Um presente ou gorjeta em dinheiro no valor de $ 35 a $ 70 para cada membro da equipe que trabalhar com seu (s) filho (s) e um pequeno presente feito à mão de seu (s) filho (s).

• Tinturaria

  Uma vez que é um esforço de equipe, considere deixar uma caixa de donuts ou uma cesta de frutas para que todos os funcionários possam desfrutar.

Compre um presente para o seu ...

• Assistente

  Além de qualquer bônus de final de ano, dê um vale-presente ou vale-presente de pelo menos US $ 50, dependendo de sua posição na empresa e do tempo de serviço do assistente. Evite perfumes, roupas ou qualquer coisa que possa ser considerada muito pessoal.

• Chefe

  Embora não seja necessário, um simples presente é um gesto simpático. Converse com seus colegas de trabalho para ver se eles gostariam de contribuir para comprar um cartão-presente ou um vale-presente de restaurante.

• Professor / tutor

  Não gaste mais de $ 25. Presumindo que a escola permita presentes, dê algo como uma livraria ou vale-presente de restaurante, uma moldura, um cartão de presente para um café ou um presente caseiro de seu filho, acompanhado de um bilhete de agradecimento escrito à mão. Os presentes não são tão comuns em escolas de ensino fundamental e médio, onde cada criança tem cinco ou mais professores.

• Funcionários de saúde domiciliar / enfermeira particular

  Um presente modesto que mostra sua gratidão. O dinheiro não é uma boa opção. Certifique-se de verificar primeiro com a agência, pois algumas proíbem presentes.

• Funcionários de lares de idosos

  Verifique a política da empresa. Dinheiro não é apropriado, mas algo que possa ser compartilhado entre os funcionários, como chocolate, biscoitos ou flores, é uma ótima ideia.

• Portador de cartas / correio de pacotes

  Embora nada seja esperado, se você tiver um relacionamento amigável com a pessoa, um pequeno presente ou cartão-presente na faixa de US $ 20 é um gesto simpático. De acordo com a política do Serviço Postal dos Estados Unidos, presentes com valor superior a US $ 50 por ano civil são proibidos, assim como dar dinheiro ou cartões-presente que podem ser usados ​​como dinheiro. A FedEx desencoraja dar gorjetas ou dinheiro, e a UPS não tem uma política oficial.

• Babá / au pair

  Uma gorjeta igual a uma ou duas semanas de pagamento, mais um presente pessoal do (s) seu (s) filho (s), como um giz de cera emoldurado ou um retrato mostrando o apreço da criança (mas evite presentes voltados para crianças); uma bolsa atraente pode marcar pontos importantes.

Dê uma dica ou um presente para o seu ...

• Babá

  Dinheiro ou um presente igual ao pagamento de uma ou duas noites. Um presente pessoal de seu (s) filho (s) também é sempre apreciado.

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• Empregada

  Pagamento de até uma semana e / ou um presente.

• Passeador de cães

  O pagamento de uma semana e / ou um presente. Embora dicas sejam a norma, um colete de penas ou boas luvas para caminhadas no inverno, uma massagem e outros tratamentos de spa são opções de presentes bem pensados.

• Escova de um animal de estimação

  Uma gorjeta ou presente próximo do preço de uma sessão.

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• Cabeleireiro / manicure / barbeiro

  O custo de uma visita ou um presente de valor equivalente. Se você lida com mais de uma pessoa em um determinado estabelecimento, dê dinheiro para que possam dividir entre si.

• Personal trainer / instrutor de ioga / massoterapeuta

  Até a taxa de uma sessão ou um presente modesto, dependendo da frequência com que você os vê e se eles vão a sua casa. (Evite dar chocolate, biscoitos ou outros alimentos não saudáveis.)

• Equipe de creche

  Um presente ou gorjeta em dinheiro no valor de $ 25 a $ 70 para cada membro da equipe que trabalhar com seu (s) filho (s) e um pequeno presente feito à mão de seu (s) filho (s). Se apenas uma pessoa cuidar de seus filhos, atire para o limite superior dessa faixa. Um vale-presente é bom, mas reserve um tempo para incluir um cartão escrito à mão.

• Cuidador pessoal

  Salário de até uma semana / mês e / ou um presente modesto.