As empresas estão investindo mais do que nunca em programas de bem-estar e vantagens no escritório e instalações - eles agora sabem o quanto seus funcionários e potenciais talentos valorizam um ambiente confortável, equilibrado e personalizado. Eles também sabem que funcionários felizes e saudáveis ​​são os mais produtivos e que uma atmosfera profissional saudável e feliz atrai e mantém os melhores talentos.

De acordo com um estudo de bem-estar no local de trabalho de Local de Trabalho Futuro e Visualizar , que entrevistou 1.601 profissionais que trabalham em escritórios corporativos, mais de dois terços dos funcionários disseram que um local de trabalho que apoiasse e melhorasse sua saúde e bem-estar os encorajaria a aceitar uma oferta de emprego (67 por cento) - ou a permanecer em seu emprego atual ( 69 por cento). '

O que exatamente significa apoiar e melhorar sua saúde e bem-estar? Esta pesquisa prova que não são postos de salada de couve grátis, estúdios de ioga em escritórios e pufes que os funcionários desejam, mas sim, literalmente, o básico para um ambiente de trabalho saudável e confortável.

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Quando questionados sobre quais fatores ambientais no local de trabalho mais afetam sua produtividade, humor e bem-estar, a resposta mais bem avaliada em geral foi ar qualidade , seguido de perto por boa iluminação , qualidade da água , e temperaturas confortáveis .

As vantagens menos valorizadas parecem ser aquelas que podemos considerar as mais legais ou mais chamativas - as comodidades corporativas da nova era que parecem incríveis, mas, em última análise, não acrescentam muito para melhorar o desempenho ou o bem-estar profissional. Os três fatores na parte inferior das listas de funcionários incluem acesso a escolhas alimentares saudáveis, instalações de fitness e ferramentas de saúde baseadas em tecnologia.

A pesquisa mostra que os esforços de saúde e bem-estar do empregador são insuficientes, apesar dos investimentos da empresa em academias no local, ergonomia e escolhas alimentares saudáveis, diz Jeanne Meister, sócia fundadora da Future Workplace. São os fatores invisíveis, como a qualidade do ar e o acesso à luz natural, que muitas vezes são esquecidos, mas fornecem a maior influência no bem-estar no local de trabalho, na produtividade do funcionário e na qualidade geral da experiência do funcionário.

Os participantes da pesquisa também foram questionados sobre as cinco principais áreas em que acham que as empresas deveriam melhorar. Isso inclui controle de temperatura adequado (45 por cento); ar de boa qualidade / livre de alérgenos (45 por cento); folga remunerada (43 por cento); opções para ajustar ou personalizar as condições do local de trabalho (42 por cento); mais vistas externas, luz natural e / ou alguma outra conexão com a natureza. Os profissionais disseram que preferem ver uma melhoria nesses cinco principais aspectos ambientais do que vantagens como um escritório que aceita animais de estimação ou PTO ilimitado .

De acordo com o estudo: os funcionários esperam que seu ambiente de trabalho e experiência sejam tão bons quanto a experiência do consumidor. De termostatos controlados por aplicativos a controles integrados de entretenimento doméstico e assistentes virtuais como Alexa e Google, as pessoas experimentam um nível cada vez maior de tecnologia e personalização em suas casas todos os dias.

Portanto, isso levanta a questão: as configurações personalizáveis ​​do local de trabalho serão as próximas? Imagine ser capaz de ajustar a temperatura, luz ou acústica - sim, acústica - em torno de sua mesa / cubículo / escritório (todo escritório tem aqueles alto-falantes de telefone). Quarenta e oito por cento dos funcionários disseram que adorariam poder personalizar os temporários em seu espaço de trabalho com um aplicativo, 33 por cento usariam o mesmo para a sobrecarga, mesa e luz natural e 33 por cento desejam a opção de mascarar ruído e sonorização para enfocar em um escritório barulhento.

Embora esses extras e melhorias ambientais possam não estar disponíveis para você agora, ainda há maneiras de trabalhar com o que você tem. Maximize sua produtividade no escritório com a ajuda de pequenas vantagens que você mesmo criou, como um mesa limpa e organizada , pausas regulares e saudáveis ​​para o almoço , e mantendo uma empresa lidar com o estresse - você pode até tentar meditando no trabalho por 10 minutos por dia para manter um nível de humor e mente organizada.

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