Encontrar o emprego perfeito é fácil, mas pousar o trabalho perfeito é um jogo de bola totalmente diferente. Como um jogo de beisebol real, você precisa cobrir suas bases e se destacar continuamente em um campo lotado de candidatos. Se você tiver entrevistado com um potencial empregador - e respondeu a perguntas de rotina como, 'Por que você quer trabalhar aqui?' - então você já tem uma perna para cima. A próxima etapa é capitalizar essa conversa e fazer o acompanhamento após a entrevista de emprego.

A ideia de enviar outro e-mail para um conhecido profissional depois de falar com eles sobre uma função aberta pode parecer um tanto ousada (e fazer você se encolher), mas o acompanhamento garantirá que você permaneça no radar deles. Além de acertar as perguntas da entrevista e escrever suas palavras atraentes carta de apresentação , a etapa de acompanhamento é um serviço simples para você mesmo e um sinal positivo para a empresa que você está buscando.

A especialista em carreira Lindsey Pollak, autora de Recalculando: navegue em sua carreira através do mundo do trabalho em constante mudança , acredita que o acompanhamento após uma entrevista de emprego pode até funcionar como um oportunidade de networking , se você optar por olhar para isso como uma impressão em vez de uma transação.

'[Com] cada ponto de contato que você tem com outro ser humano, você está construindo sua marca pessoal e mostrando quem você é', diz ela. Ao dedicar um tempo para escrever uma mensagem profissional, você pode se preparar para o sucesso, onde quer que ele esteja.

Infelizmente, sempre há uma chance de você obter uma resposta do recrutador, gerente de contratação ou contato de recursos humanos dizendo que eles estão indo em outra direção. Mas você também pode obter uma resposta com uma oferta de emprego, um novo cliente ou Pedido de conexão LinkedIn . Aprendendo como fazer o acompanhamento após uma entrevista de emprego e tocando em 'enviar', você está aparecendo para ganhar, perder ou empatar na sua carreira. Aqui estão as etapas corretas a serem seguidas ao tocar na base pós-entrevista.

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Quanto tempo você deve esperar para fazer o acompanhamento?

Atenha-se ao cronograma do entrevistador. De acordo com Pollak, uma pessoa pode estar ocupada conduzindo outras entrevistas e gerenciando tarefas diárias, especialmente se tiver falta de pessoal. Você quer respeitar a programação deles e não tirar conclusões precipitadas quando não receber uma resposta imediata.

Os prazos para o candidato a emprego raramente são tão rápidos quanto eles gostariam, diz ela. Na verdade, dados recentes do Bureau of Labor Statistics mostra que menos de 20 por cento dos desempregados à procura de emprego encontraram emprego em fevereiro de 2021, em menos de cinco semanas. Paciência é a chave.

Se o seu entrevistador definiu as próximas etapas e disse, por exemplo, que você ouvirá falar dele em duas ou três semanas, faça o acompanhamento. Caso contrário, se eles não especificarem um prazo, planeje enviar um e-mail de agradecimento dentro de 12 horas de sua entrevista e fazer o acompanhamento em uma semana. (Na verdade, envie um breve e-mail de agradecimento imediatamente após qualquer entrevista que você tenha - formal, informal, telefone , vídeo.)

Depois de fazer o acompanhamento inicial, espere mais uma semana antes de entrar em contato com o LinkedIn, deixando uma mensagem de voz ou enviando um e-mail como se você nunca tivesse enviado o primeiro, de acordo com o conselho de Pollak. Ela acredita na regra dos três golpes: três acompanhamentos e você está fora.

Você se lembra daquele livro Ele simplesmente não gosta de você ? ela diz. Talvez eles simplesmente não gostem de você. E embora seja difícil ser fantasma, também é um sinal do universo para seguir em frente e se dedicar a outro lugar.

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O que incluir ao fazer o acompanhamento

Quando se trata do conteúdo do seu e-mail de acompanhamento, pense leve. Stephanie Heath , fundador de SoulWork e Six Figures diz para agir como se você estivesse marcando uma caixa e prestar atenção aos detalhes. Pratique profissionalismo extremo, ela aconselha. As gerações mais velhas estão presumindo que você será indiferente. Prove que eles estão errados.

Pollak concorda, dizendo que este e-mail deve ser criativo, conciso e não outra carta de apresentação. Você deve incluir uma nota de gratidão, uma reiteração de seu interesse no papel e algo específico que você discutiu com o entrevistador que ressoou em você. (Fazer anotações durante a entrevista pode ajudar com esta parte e fazer você parecer mais engajado.)

Se você não está acostumado a criar e-mails casuais de negócios, use este modelo para fazer o acompanhamento após uma entrevista de emprego, adicionando notas específicas onde achar adequado. Além disso, Heath sugere recursos como A musa e Contessa de carreira que pode apoiar sua busca de emprego por meio de scripts, modelos e infográficos no Instagram.

Modelo de email para acompanhamento após uma entrevista de emprego:

Idéias de assuntos:

• Acompanhando a função de [Nome do cargo]
• Dizendo um rápido Olá + Obrigado!

Olá [nome do entrevistador],

Espero que você esteja bem! Obrigado novamente pela oportunidade de entrevista para o cargo de [nome do cargo]. Gostei muito da nossa conversa sobre [um tópico específico] e estou animado com o potencial de trabalhar com você e sua equipe. Sinta-se à vontade para entrar em contato comigo a qualquer momento se tiver dúvidas ou atualizações, ou se precisar de materiais adicionais.

Obrigado novamente e tenha uma ótima semana!

melhor,

[seu nome]

Em seu terceiro (e último) e-mail de acompanhamento, Heath diz que você pode trocar um kicker como este.

Tenho algumas rodadas finais acontecendo na próxima semana, mas se a equipe tiver algum interesse na minha candidatura, por favor me avise. Esta é a minha disponibilidade, e se eles precisarem de algum tempo fora disso, fico feliz em reorganizar minha programação conforme necessário.

Você também pode compartilhar algo interessante que fez desde sua entrevista e que contribui para sua candidatura, como fazendo um curso ou aprimorando uma habilidade.

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Ações falam mais alto que palavras.

Aparecer é a coisa mais importante que você pode fazer na vida - inclusive na carreira. Isso mostra que você está investido e prioriza as coisas de que gosta. Envolver-se com um empregador por meio de comentários ponderados sobre suas postagens no LinkedIn, comparecer a uma feira de empregos virtual em que esteja ou verificar sua loja física pode deixar a melhor marca.

Não perca a oportunidade de mostrar algo em que a empresa para a qual você deseja trabalhar está visível, diz Pollak. Aparecer é muito importante, especialmente agora que é mais fácil do que nunca. Com mídia social e o surgimento de eventos virtuais devido à pandemia do coronavírus, você pode literalmente aparecer sentado em casa de moletom. A maioria dos candidatos não dará essa etapa extra após uma entrevista, então seus esforços não passarão despercebidos.

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Isso é algo realmente óbvio de se fazer e que algumas pessoas esquecem, porque ficam presas no jogo de conseguir o emprego e enviar o currículo. Eles não pensam sobre a realidade da organização, continua Pollak, acrescentando que não há nada de errado em ser um fã. Você também pode encontre uma conexão para encaminhá-lo após a sua entrevista: É igualmente valioso usar seu tempo para encontrar um ser humano que poderia endossar sua inscrição do que simplesmente acompanhá-lo continuamente.

Priorize seu bem-estar também.

Não é o suficiente, mas ao entrevistar, priorize sua saúde física, mental e emocional também. A procura de emprego é uma atividade delicada de falar e ouvir, entusiasmo e ansiedade, perseverança e sorte. O processo requer descanso.

Quando você é no meio da caça de emprego , Heath recomenda a criação de uma programação em que você envie de cinco a 15 inscrições por dia, durante cinco dias por semana. Você vai ter muitas entrevistas acontecendo com esse nível de volume, diz ela. Passe os outros dois dias fazendo atividades que você goste.

Não cancele seus brunches, mantenha sua assinatura de ioga ativa e tenha seus happy hours com seus amigos, mesmo que seja por meio do Zoom, onde você pode deixar o que está acontecendo e seguir em frente, diz ela. Verifique e faça o acompanhamento com você mesmo, com a maior frequência possível.

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